健康サポート薬局として
もっと地域に根付いていきたい。

管理薬剤師 A.Nさん

中村橋駅前店

雰囲気の良さは、
スタッフ間の連携しやすさの現れ。

かかりつけ薬剤師制度が始まり、私を指名してくださる患者さんがいらっしゃいます。「あなたが担当してくれると元気になる」「その笑顔がみたくてこの薬局に来るんだ」と嬉しそうに話してくださる方や「家族全員の薬をあなたに管理してほしい」と家族単位でかかりつけを指名してくださる方がいることは、薬剤師としての誇りです。中村橋駅前店は商店街の中にある店舗なのですが、商店街を歩くと声をかけてくださる方も多く、フラワー薬局が地域にとって身近な存在になれているのかなと感じますね。

 

現在は管理薬剤師として、店舗全体の運営・管理を行っています。棚卸や薬の在庫管理、健康フェアなどの企画、後輩・学生指導、処方せん枚数を伸ばす対策やジェネリック医薬品使用率を上げる対策の検討など、業務は多岐にわたりますが、一番意識しているのは「薬局内の雰囲気づくり」です。薬局内の雰囲気は患者さんも敏感に感じますし、雰囲気の良さは、スタッフ間の連携しやすさの現れだと思うんです。私自身も転職する際にいくつか薬局を見たのですが、薬局ごとの雰囲気の違いは直感的に感じたのを覚えています。ぜひ、就職活動中の方も、まずは実際に足を運んで店舗を見てもらいたいと思いますね。自分の感覚を信じてみることも大切だと思いますよ。

1つのチームとして、みんなで
愛される店舗をつくっていきたい。

人間関係の良さはフラワー薬局の自慢。私が勤務している練馬地区には6店舗の薬局があるのですが、合同で勉強会を開いたり忘年会を行ったりするので、店舗ヘルプにも行きやすく、とても働きやすい環境だと思います。社内の風通しの良さも抜群で、月1で提出する月報で意見や気付いたことを記載すると上層部の方がすぐに対応してくださいます。産休・育休などの福利厚生も充実しているので、出産後も継続的に働いている女性が多いです。私が勤務する中村橋駅前店では無菌調剤室を完備したり、練馬区内でも早いうちから健康サポート薬局に認定されるなど、会社が率先して新しいことに取り組んでいく姿勢も魅力だと思います。

 

フラワー薬局で学生実習をして、昨年入社した後輩がいます。学生の頃から見ているので、一人前の薬剤師として働いている姿を見ると、私もとてもうれしくなります。地域に愛される店舗をつくるには、魅力ある薬剤師が必要と考えているので、人材育成は力を注いでいきたいことですね。薬剤師は知識のアップデートが不可欠ですし、常に「患者さんのために自分に何ができるか」を考えるのは、新人もベテランも変わらないことです。だからこそ1つのチームとして一緒に店舗をつくっていきたいと思っています。

私が考える薬剤師に必要な力

「 対応力 

患者さんも十人十色。目の前の患者さんに合った投薬ができる力、患者さんや医師に質問された時の対応、混雑してきたときに優先順位をつけられる力、薬が欠品してしまった時の対応など、臨機応変な対応を求められる場面が多いです。

 

「 知識力 

次々発売されていく新薬の知識はもちろん、OTC(一般医薬品)の知識、検査値の見方や食事相談や健康食品についてなど多岐にわたって知識が必要になってきます。

 

「 体力 

一日中立っていることもしばしば。また、風邪の患者さんやインフルエンザの患者さんも勿論来局されるので健康にも気を付けるようにしています。

休日の過ごし方

私自身、メリハリがとても大事だと思っているので、仕事するときはする!楽しむときは楽しむ!という空気を私から発信することを心がけています。お休みの後は、スタッフルームに各地のお土産が並ぶことも♪

私は数年前からKPOPにハマっていて、土日や公休日にコンサートへ行くことが一番のストレス解消。ここ最近の夏休みは1週間前後お休みをいただいてソウルでゆっくり過ごすのが定番になっています。